5月18日(金)に大阪・心斎橋にて関西ビジネス交流委員会を開催しました。 今回は人財教育総合研究所エージェントコア代表の山下幸一郎氏にご登壇いただき、 社員のポテンシャルを最大限に引き出す事で組織はもっと成長する』をテーマに ワークを交えて展開していただきました。 「TEG II(東大医学部エゴグラム)で経営者自身の自己分析をする」と題し、自身が 無意識的、反射的、自動的に反応する自己を正しく理解することで、他者とどのよ うに関わっているかを知り、関係性をより良いものに修正することで、「結果の質 は関係(コミュニケーション)の質を高めることにある」の論理から社員のポテンシ ャルを引き出し仕事のパフォーマンスを高めて組織の成長を促すことが可能になる と、分かりやすい言葉と図解で話していただきました。 また自己成長のためのエコグラム・パターン(性格診断)を知るワークショップでは、 日頃は社員の上に立ちリーダーとして活躍している参加者が、自分のエコグラム・ パターンについてさまざまな角度から質問していました。 代表の山下幸一郎氏は、大阪府の教育コミュニティづくり推進事業にも講師として 招かれており幅広い活躍をされています。 たくさんの気づきが得られ、あらためてコミュニケーションの大切さを思いました。 ありがとうございました。 副委員長：佐藤　光一(エンタープライズサポート社長)